Investigator Contract Lead 2 / Chef - Contrats des investigateur·trice·s, échelon 2

Posting closing date: July 23rd, 2025
Date de fin d'affichage : Le 23 juillet 2025
Status: Regular, Full Time
Statut : Régulier , temps plein
(Français à suivre)
Investigator Contract Lead 2
JOB RESPONSIBILITIES

• Exercise independent judgement and decision making in areas of site contracting with moderate supervision.
• Effective management of contract and budget escalations from FSP / pCRO ICL with limited consultation.
• Make appropriate decisions, with limited oversight while balancing the risks for Pfizer in making budget and contractual choices against the impacts to Pfizer clinical trial timelines.
• Problem solving for site contracting issues of moderate complexity. This includes suggesting and implementing unique solutions, as needed, to achieve study goals
• Follow site contracting processes to develop, negotiate, track and execute global clinical study agreements with institutions and investigators participating in sponsored clinical trials.
• Work with partners to develop and oversee the global site budget process.
• Work with clinical trial sites and directly negotiate cost, business and contractual terms and conditions with investigators/institutions, making changes to contract templates within the Legal division approved parameters.
• Lead and develop relationships with key investigational sites and Site Management Organizations across the contracting and budgeting interface.
• Lead other ICL, pCRO and FSP negotiators in achieving study goals with moderate support from site contracting team leads. Act as primary study point of contact for site contracting issues and timelines on assigned studies.
• As delegated by their manager and qualified, perform Lead Reviews on peer contracts.
• Partner with Legal and other divisions to manage escalations in the site budgeting and contracting space.
• Partner with Legal, Finance, pCRO and other divisions to identify and implement areas of improvement in the site contracting space.
• Has advanced knowledge of the principles, concepts and theories in site contracting and budgets.
• Collaborates with invoicing specialists and/or invoice service provider to ensure alignment with Investigative Site contracting and compensation requirements.
• Applies acquired job skills and procedures to complete substantive assignments, projects and tasks of moderate scope and complexity in applicable discipline.
• Contributes to design, development and implementation of major business initiatives or special projects. Applies technical skills and discipline knowledge to contribute to achievement of business objectives at GPD or WSR Functional Line level - e.g., WSR Worldwide Safety, WSR Worldwide Regulatory Operations, GPD Clinical Development & Operations, etc.

The ideal candidate possesses the following qualifications:
Basic Qualifications:

• 7+ years of experience in clinical development operations or clinical trial outsourcing and a bachelor's degree or equivalent.
• Significant experience with clinical study budgets and contracting negotiation principles, practices, processes, and activities.
• Balance of general business, compliance, finance, legal, and drug development experience.
• Precise communications and presentation skills.
• Ability to plan, identify and mitigate risks to site contracting timelines.
• Demonstrated ability to lead by influence rather than positional power to accomplish critical deliverables.
• Demonstrated success in working in a highly matrix-based organization.

Preferred Qualifications:

• 5+ years of experience in clinical development operations or clinical trial outsourcing with a master's degree.
• 2+ years of experience in clinical development operations or clinical trial outsourcing with a Juris Doctorate (or equivalent).
• Expertise in drafting and negotiating of Clinical Trial Agreements with clinical trial sites in a global operation.

The annual base salary for this position ranges from $107,400 .00 to $179,000.00 CAD.
The salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.
Work Location Assignment: Remote - Field Based
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Chef - Contrats des investigateur• trice• s, échelon 2
FONCTIONS

• Faire preuve de jugement et prendre des décisions de façon autonome, avec un degré modéré de supervision, pour les différents aspects de la conclusion de contrats avec les centres de recherche.
• Assurer une gestion efficace des affaires budgétaires et contractuelles soumises au processus de recours hiérarchique par les chefs - Contrats des investigateurs et investigatrices des fournisseurs de services fonctionnels et des firmes de recherche indépendantes privilégiées en effectuant peu de consultations.
• Prendre des décisions appropriées, sous une supervision minimale, qui reposent sur un juste équilibre entre les risques des choix budgétaires et contractuels pour Pfizer et les répercussions sur les échéanciers des essais cliniques.
• Régler des problèmes de complexité moyenne concernant la conclusion de contrats avec les centres de recherche. Entre autres, proposer des solutions uniques et les mettre en œuvre, au besoin, pour atteindre les objectifs des études.
• Respecter les procédures de conclusion de contrats avec les centres de recherche pour l'élaboration, la négociation, le suivi et l'exécution des ententes mondiales relatives aux études cliniques avec des établissements et des investigateur• trice• s qui participent à des études cliniques parrainées.
• Travailler avec les partenaires à l'élaboration et à la supervision du processus d'établissement du budget des centres à l'échelle mondiale.
• Collaborer avec les centres responsables des études cliniques et négocier directement les coûts ainsi que les conditions commerciales et contractuelles avec les investigateur• trice• s et les établissements; apporter des modifications aux modèles de contrat dans le respect des paramètres approuvés par la division des Affaires juridiques.
• Nouer et entretenir des relations avec des centres de recherche et des firmes de gestion des centres de premier plan dans les sphères de la conclusion de contrats et de l'établissement du budget.
• Diriger d'autres chefs - Contrats des investigateurs et investigatrices ainsi que les agent• e• s de négociation des firmes de recherche indépendantes privilégiées et des fournisseurs de services fonctionnels pour atteindre les objectifs des études en recevant un appui limité de la part des chefs d'équipe de la conclusion de contrats avec les centres de recherche. Agir en tant que personne-ressource principale pour les questions de conclusion de contrats avec les centres de recherche et les échéanciers des études sous sa responsabilité.
• À la demande du supérieur ou de la supérieure (et à condition d'avoir les compétences requises), passer en revue en qualité de chef les contrats conclus par les collègues.
• Travailler avec les Affaires juridiques et d'autres divisions pour gérer les recours hiérarchiques se rapportant à l'établissement du budget et à la conclusion de contrats.
• Travailler avec les Affaires juridiques, les Finances, les firmes de recherche indépendantes privilégiées et d'autres divisions pour déterminer les points à améliorer et mettre en place les améliorations qui touchent la conclusion de contrats avec les centres de recherche.
• Posséder une connaissance approfondie des principes, des notions et des théories de l'établissement du budget et de la conclusion de contrats avec les centres de recherche.
• Collaborer avec les spécialistes de la facturation ou le fournisseur de services de facturation pour veiller au respect des exigences touchant la conclusion de contrats avec les centres de recherche et la rémunération.
• Mettre à profit les compétences et les méthodes acquises en contexte d'emploi pour mener à bien des mandats, des projets et des tâches considérables, à l'envergure et à la complexité modérées, dans la discipline applicable.
• Participer à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre d'initiatives d'entreprise et de projets spéciaux de grande importance. Mettre en application ses compétences techniques et ses connaissances de la discipline pour contribuer à la réalisation des objectifs de l'entreprise à l'échelle des axes fonctionnels de Développement de produits à l'échelle mondiale (Opérations et développement cliniques, etc.) ou d'Opérations mondiales - Innocuité et réglementation (Division mondiale de l'innocuité, Opérations mondiales de réglementation, etc.).

Le candidat idéal possède les qualifications suivantes :
Exigences de base :

• Minimum de 7 ans d'expérience dans les opérations de développement clinique ou l'impartition des études cliniques, et baccalauréat ou l'équivalent.
• Expérience appréciable relative aux principes, aux pratiques, aux processus et aux activités d'établissement du budget des études cliniques et de négociation des contrats.
• Assortiment d'expérience dans les domaines de l'administration générale, de la conformité, des finances, des affaires juridiques et du développement pharmaceutique.
• Aptitudes pour la communication et la présentation minutieuses.
• Capacité de prévoir, de déceler et d'atténuer les risques liés aux délais de la conclusion de contrats avec les centres de recherche.
• Capacité prouvée de mener en exerçant de l'influence plutôt qu'en se fondant sur le pouvoir lié à la fonction pour livrer des résultats déterminants.
• Expérience de travail antérieure fructueuse au sein d'une organisation hautement matricielle.

Atouts :

• Au moins 5 ans d'expérience dans les opérations de développement clinique ou l'impartition d'études cliniques, et diplôme de maîtrise.
• Au moins 2 ans d'expérience dans les opérations de développement clinique ou l'impartition d'études cliniques, et doctorat (ou l'équivalent).
• Savoir-faire dans la rédaction et la négociation d'ententes d'essais cliniques avec des centres de recherche dans un contexte d'opérations mondiales.

Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 107,400 $ à 179,000$ .
L'échelle salariale fournie s'applique seulement au Canada, et ne s'applique à aucun autre endroit à l'extérieur du Canada.
Affectation à un lieu de travail : en télétravail et sur le terrain.
At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.
We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.
Chez Pfizer, nous accueillons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous sommes déterminés à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent exprimer leur vraie personnalité au travail.
Nous nous efforçons également d'offrir une expérience de candidature accessible à nos employés potentiels ayant des habiletés différentes. N'hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de recrutement.
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